Skills - Đào tạo nội bộ

Để có được những nhân sự tiềm năng, làm việc hiệu quả, các lãnh đạo cần nhận được sự tin tưởng từ họ. Doug Conant, cựu giám đốc điều hành…

1. Tạo môi trường làm việc tin cậy và tôn trọng: Tôn trọng ý kiến của nhân viên: Mọi người đều muốn được lắng nghe và tôn trọng. Do đó,…

1. Career Lattice là gì? Career Lattice, hay còn gọi là “Lưới Thăng Tiến Nghề Nghiệp”, không chỉ là một khái niệm mà là một cuộc cách mạng trong việc…

Psychological safety, hay sự an toàn tâm lý, là một trong các yếu tố quan trọng quyết định cho sự thành công và phát triển của một tổ chức. Trong…

1. “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?” / “Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?” Câu hỏi này có vẻ hợp lý, tuy…

1. Ý nghĩa của việc công nhận nhân viên trong việc giữ chân nhân tài Tạo động lực và sự cam kết: Khi nhân viên cảm thấy công ty đánh…

Vậy làm thế nào để đánh giá EQ của ứng viên trong quá trình phỏng vấn? Đây là một thách thức mà nhiều bộ phận nhân sự đang quan tâm…

Khái niệm Buddy System Đây là một chương trình độc đáo hỗ trợ nhân viên mới bằng cách ghép đôi họ với một đồng nghiệp kỳ cựu, được gọi là…

Nguyên nhân của “The Great Resignation” Có nhiều nguyên nhân dẫn đến xu hướng “The Great Resignation”, bao gồm: Đại dịch COVID-19: Đại dịch đã khiến nhiều người lao động…

Vậy làm thế nào để xây dựng một nền văn hóa làm việc hướng đến hạnh phúc cho cả doanh nghiệp và nhân viên? Nhiệm vụ này nằm trong tay…

Vậy làm thế nào để xây dựng một nền văn hóa làm việc hướng đến hạnh phúc cho cả doanh nghiệp và nhân viên? Nhiệm vụ này nằm trong tay…

Tuy nhiên, việc đưa ra Employee Engagement Plan phù hợp với doanh nghiệp nhằm khuyến khích sự gắn bó cũng là một thử thách dành cho các nhà lãnh đạo….

Accidental Manager là những người được thăng chức lên vị trí quản lý mà không có sự chuẩn bị hay đào tạo trước. Họ có thể là những nhân viên…

Chiến lược nhân sự là gì? Chiến lược nhân sự là tập hợp các chính sách và hoạt động quản lý nhân sự được áp dụng cho các nhóm công…

Bên cạnh đó, để có được kết quả tốt, nhà tuyển dụng cũng cần có chiến lược triển khai các phương pháp đào tạo phù hợp, đặc biệt là với…

1. Lợi ích của việc thuê nhân viên có kinh nghiệm Một trong những ưu điểm độc đáo khi tuyển dụng nhân viên có kinh nghiệm là sự hiểu biết…

1. Kỹ năng phỏng vấn là gì? Kỹ năng phỏng vấn là khả năng giao tiếp hiệu quả và đánh giá chính xác năng lực của ứng viên trong quá…

1. Phong cách coaching leader là gì? Theo International Coach Federation, coaching là một quá trình hợp tác giữa người hướng dẫn (coach) và người được hướng dẫn (coachee), hướng…

Một nhân sự là người giỏi có khả năng tìm ra những ứng viên tiềm năng phù hợp với nhu cầu của công ty, đồng thời đưa ra các chính…

Dưới đây là 4 ứng dụng trình chiếu mới nhất đã giúp việc định dạng trang trình bày và tạo trình chiếu chuyên nghiệp trở nên dễ dàng hơn bao…